Im ersten Gespräch hören wir genau hin: Wen brauchen Sie wirklich? Wer passt in Ihr Team? Was macht Sie attraktiv als Arbeitgeber? Welche Fragen möchten Sie Bewerber*innen in der Anzeige vorab stellen? Daraus konzipieren, gestalten und schalten wir Ihre Kampagne, die wirklich trifft.
Recruitingkampage
mit Vorqualifizierung
Die Kampagne geht online.
Interessenten beantworten in der Anzeige die mit Ihnen vorab besprochenen Fragen, damit Sie entscheiden können, ob Bewerber*innen für Sie geeignet sind. Das spart Zeit und erhöht die Qualität der Kontakte.
Teamverstärkung
passend wählen
Sobald Sie die Bewerbungen erhalten, brauchen Sie nur noch die Bewerber*innen anzurufen und zu entscheiden, wer zu Ihnen passt.
